Provincie Groningen presenteert Actieprogramma arbeidsmarkt 2008-2012

Het college van Gedeputeerde Staten heeft op 8 april het Actieprogramma arbeidsmarkt 2008-2012 vastgesteld. Hierin worden maatregelen genomen om de steeds toenemende vraag naar personeel op te vangen, de hoge schooluitval tegen te gaan en iets te doen tegen de lage arbeidsparticipatie van vooral laaggeschoolden.

"Binnen het actieprogramma staan vier actielijnen centraal. Binnen deze actielijnen zullen verschillende projecten* worden ontwikkeld.

1. Investeren in de kwaliteit van de beroepsbevolking
Verwachte en bestaande arbeidstekorten moeten worden teruggedrongen. Om dit te kunnen bereiken wordt ingezet op 'een leven lang leren'. Het doel hiervan is het aandeel werkenden met een startkwalificatie te verhogen. Medewerkers zijn beter inzetbaar, waardoor werkloosheid kan worden voorkomen.
Projectvoorbeelden: Leren Werken, Scholing werkt (duale trajecten).

2. Talentontwikkeling
Hier ligt de focus op bijvoorbeeld op het bieden van meer inzicht in beroepskeuze en de kansen van beroepen op de arbeidsmarkt. Het stimuleren van de doorlopende leerlijn, het opzetten van projecten om jongeren te interesseren voor techniek en projecten die zorgen voor een goede kennisoverdracht tussen onderwijs en arbeidsmarkt.
Voorbeelden: Bedrijfsgerichte Actie techniek en Scholing, Actieplan bestrijden vroegtijdig schoolverlaten Groningen.

3. Vergroten arbeidsparticipatieHet doel is stimuleren van kennis en innovatie door het minimaliseren van krapte op de arbeidsmarkt. Iedereen die kan werken, komt aan het werk!
Specifiek gericht op: jongeren, hoger opgeleiden, niet uitkeringsgerechtigden (NUGG'ers), bijstandsgerechtigden en ouderen. Projectvoorbeelden: 'Werken in de zorg na je 50e' en Kleurrijk Thuishuis' (vergroten van arbeidsparticipatie van allochtone vrouwen.)

4. Stimuleren van ondernemerschapOndernemerschap is een belangrijke voedingsbodem voor groei en innovatie. De provincie wil ondernemerschap stimuleren. Het enthousiasmeren begint al in het onderwijs. Deze vierde actielijn is gericht op: potentiële starters in het onderwijs, startende ondernemers, doorstarters, gevestigde ondernemers en creatieve ondernemers.
Projectvoorbeelden: Ondernemersacademie Noorderpoort- en AlfaCollege, Pilot Bouwtalent (gericht op jonge, ambitieuze potentiële ondernemers voor de Bouw), Microkrediet voor ondernemende MBO studenten."

Download het actieprogramma (pdf)

(Bron: Provincie Groningen)