Beta = Booming

Uit de vooraanmeldingscijfers van de RUG blijkt niet alleen dat de universiteit in het nieuwe jaar 3,9% meer eerstejaars studenten mag verwelkomen, maar ook dat ze in toenemende mate kiezen voor een beta-studie. Vooral Wiskunde, Scheikunde en Informatiekunde zien een forse groei ten opzichte van de vooraanmeldingen van vorig jaar. Beide eerstgenoemden verdubbelen en laatstgenoemde ziet een toename van 50%. Ook natuurkunde mag volgend jaar waarschijnlijk meer studenten gaan begroeten.

(Bron: UK)

Geslaagd!

Er zijn weer vele scholieren in Noord-Nederland

geslaagd voor hun eindexamen!
Bekijk het overzicht

Kabinet wil 200.000 mensen aan het werk helpen

In de komende vier jaar wil het kabinet 200.000 mensen aan het werk gaan helpen. Dat zei minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op de conferentie ‘Samen groeien door innovatie’ van het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie.

Donner: “Sociale innovatie kan een belangrijke bijdrage leveren aan het beleid dat het kabinet de komende vier jaar voor ogen staat. Een beleid dat zich richt op het langer door laten werken van ouderen. Een beleid dat zich richt op het op het verhogen van de arbeidsparticipatie. Door de vergrijzing en de groei van het aantal vacatures hebben we iedereen nodig. Iedereen. Het is economisch niet verantwoord en sociaal niet aanvaardbaar om grote groepen mensen aan de kant te laten staan. Daarom wil het kabinet, samen met de sociale partners, de komende vier jaar 200.000 mensen, die nu aan de kant staan, aan de slag helpen. 200.000 Mensen die nu, om het jargon maar even te gebruiken, op enige afstand van de arbeidsmarkt staan. En dan hebben we het dus over mensen die al lang, té lang, in de bijstand zitten. Dan hebben we het dus over mensen die, vanwege hun leeftijd of achtergrond, weinig, té weinig, kans hebben op de arbeidsmarkt.”
(bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

IWI: gemeenten steken meer energie in makkelijk plaatsbare cliënten

De Inspectie Werk en Inkomen heeft onderzocht wat gemeenten doen om aanvragers van een bijstandsuitkering naar werk te begeleiden. De uitkomsten zijn gepresenteerd in het rapport 'In de bijstand, en dan'

"Uit het onderzoek blijkt dat de helft van de mensen die in de bijstand komen, na een jaar nog steeds een uitkering heeft. Ruim de helft van deze mensen heeft op dat moment (nog) geen re-integratietraject aangeboden gekregen. Verder blijkt dat gemeenten meer energie steken in cliënten die gemakkelijk te plaatsen zijn, en minder in mensen voor wie het moeilijker is om zelf werk te vinden."

Lees het volledige rapport
(bron: http://www.iwiweb.nl)

Sollicitatiebrief op bestelling

Het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) verstrekt tot april volgend jaar 12.750 briefbonnen, waarmee mensen met een WW-uitkering een professionele sollicitatiebrief met CV kunnen laten schrijven. Het internetbedrijf briefopbestelling.nl biedt deze dienst aan.

"Vorig jaar draaide al een pilot met briefopbestelling.nl bij verschillende CWI’s, en dat was een aardig succes. Uit een evaluatie van onderzoeksbureau Regioplan bleek dat een op de drie werklozen dankzij de professionele brief werd uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Een derde daarvan kreeg daadwerkelijk de baan. Dat is een behoorlijke score, concludeerde Regioplan. Het is niet bekend hoe vaak ‘gewone’ sollicitanten voor een gesprek worden uitgenodigd, maar een op de drie is volgens Regioplan “een relatief hoog aantal”."

(Bron: digitaal bestuur)
Zie ook: http://www.briefopbestelling.nl/

Plaza Migranta: een banenbeursvloer voor allochtone vrouwen

"In een recent rapport van Regioplan (2005) over de arbeidsmarktpositie van allochtonen wordt geconcludeerd dat minderheden op specifieke belemmeringen stuiten bij hun instroom op de arbeidsmarkt, te weten: ontoereikende bemiddeling, mismatch tussen zoek- en vindkanalen, discriminatie bij werving en selectie en het onvoldoende beschikken over een relevant netwerk om carrièredoelen en zorgtaken te vervullen.

In Groningen is de werkloosheid onder allochtone vrouwen groot, aldus een rapport van Bureau Onderzoek (september 2005). In de stad Groningen is door een aantal organisaties een ketenaanpak taal- arbeidsmarkt voor allochtone vrouwen bewerkstelligd die begint bij het bezoeken aan huis van de vrouwen en hen stimuleert en motiveert de Nederlandse taal te leren, zich te oriënteren op de maatschappij, waarna een oriëntatie op scholing en werk volgt.

Aan het einde van deze keten zouden arbeidsplaatsen beschikbaar moeten zijn, om het proces van integratie succesvol te laten slagen. Omdat hier duidelijk een knelpunt wordt gesignaleerd door de organisaties die de vrouwen begeleiden, is gezocht naar een mogelijkheid om vacatures te vinden voor deze vrouwen: het idee van Plaza Migranta, een banenbeursvloer voor allochtone vrouwen in 2007, is hiermee geboren."

(bron: http://www.cmogroningen.nl/worddoc/plazamigranta.doc )